励志的句子范文大全：一般来说，有付出就有收获，在生活中，都需要进行报告。写好报告会有什么格式要求吗？栏目特意为你整理“因病离职辞职报告”，愿这些参考资料能够让你事半功倍披荆斩棘达成目标！

因病离职辞职报告 篇1

下面是范文网小编收集的工厂员工离职报告(厂子员工辞职报告)，供大家阅读。

工厂员工离职报告

尊敬的领导：

您好！

2017年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。

截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里，很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照顾我这个新工，我也学会了很多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，我诚挚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人！

虽然我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司，恳请领导批准！ 最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导！

尊敬的xx科长：

首先，真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。

来公司工作，不知不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我很多的帮助，我也从中学到了很多有用的东西，刚开始打电话声音都有点颤抖的我，确实成长了许多，这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简单繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会阅历浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭（我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理），有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。

刚进公司时觉得这些东西好难好难，第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关系，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天好像没什么效果，看来是吸收太多，得慢慢消化，随着日积月累，一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了，也掌握了不少业务内容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。

这段时间，我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品，接触大货，这让我非常的欣喜，也决定要努力干下去，但是（中国人最怕的就是这个词汇），经过两个星期不断的思考，肯定与否定之后我还是作出了这样的.决定－辞职，我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣，甚至感觉厌烦，心里没来由的烦躁，这绝对不是人为的原因，而是我自己有点神经质，脾气又倔，又臭，而且想到要离开大家也有点舍不得，可已经决定下来了也没办法。 也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价，说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比较难，但是我想趁年轻多闯一闯。 请科长原谅我的罗嗦和这样的决定。恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。

此致

敬礼！

工厂员工离职报告 [篇2]

尊敬的**：

时间过得真快，转眼

间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先，非常感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到非常的遗憾。

认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！

辞职人：**

日期：2017年3月5日

因病离职辞职报告 篇2

一、前言

辞职报告是一种书面形式的报告，用来向上级或单位主管层汇报个人辞职意向。离职是一个很正常的过程，但是写出一份体面的辞职报告对个人的职业形象和社交圈都有很大的影响。那么，离职必须写辞职报告吗？本文将从多个角度探讨这个话题。

二、辞职报告是否必须提交？

一些大公司或政府机构会规定，在员工离职前提交辞职报告。这是为了保持档案完整，便于后续管理。辞职报告常就员工离职原因、遗留工作交接、个人感悟、未来发展计划等方面写出。纵观全球招聘市场，一些国家的法律要求离职员工必须提交辞职报告。但是，在普通企业中，辞职报告的提交并不是必须的。但是，准备一份辞职报告并且交给公司，无疑是维护自己职业形象的必要手段。

三、辞职报告的好处

1. 保持职业道德

辞职报告可以展示员工应有的职业道德。在辞职报告中，要注意避免使用负面情绪、攻击性言辞和导致冲突的语言。只需要简明扼要地表达离职的原因，以及感谢经历和学到的知识，这是对公司最好的礼仪。

2. 维护职业形象

提交一份高质量的辞职报告也可以帮助员工维护自己的职业形象。在离职前，公司很可能会要求员工填写调查表，评估他们为组织所作的贡献。如果员工当时提交了一份不好的辞职报告，可能会导致调查表的质量下降，造成不良影响。

3. 推销个人品牌

辞职报告也可以是一种推销个人品牌的机会。在辞职报告中表达感激之情、总结经验和表达离职的原因之后，可以再适当地提及一个职场目标和未来的职业规划，以便更好地展示自己的能力和未来发展方向。

四、辞职报告的写作要点

1. 表现出积极的态度

在写辞职报告时，最重要的是表现出积极的态度。尽量避免使用负面或悲观的语言，而应该用肯定、感恩和展望未来的语言，让辞职报告成为一份充满活力和勇气的文件。

2. 提交时机

在提交辞职报告时，有时并不需要在正式离职时提交，可以考虑提前几天或提前一周提交。这不仅能够表现出自己的诚意和敬业精神，还可以让公司有足够的时间找到新的人选。

3. 表述具体离职原因

在辞职报告中，需要非常具体地描述离职原因。这对于公司和下属的离职交接会非常有帮助，特别是在新员工加入公司之前。只有这样，公司才能安排一个良好的后继计划，并在未来的相关决策中做出相应的改变。

4. 感恩珍重

在离职报告中，不要忘记感谢和珍重。感谢公司给自己带来的机会和支持，关爱和培养。并表示出珍重与公司的合作和工作经验。

五、结论

虽然辞职报告的提交并不是必需的，但是提交一份有条理和高质量的辞职报告，既是对公司的尊重，也是对自己职业形象的维护。在写辞职报告时，应注重方法，表现出积极的态度，尽可能体现出个人的价值和未来目标。仅靠一份优秀的辞职报告，也可为个人建立良好的职业形象，为将来的职业生涯增添亮色。

因病离职辞职报告 篇3

离职必须写辞职报告

离职是每个职场人士都会遇到的问题，那么离职时写辞职报告是否必要呢？回答是肯定的，因为写辞职报告不仅是职场素养的体现，更是尊重公司和同事的表现。

首先，写辞职报告是规范职场行为的表现。职场上的行为举止是让人评判你专业素养的重要标志，因为职场行为习惯的好坏是直接决定于你人际关系、职业规划和个人形象的成功与否。离职时写辞职报告是尊重公司、尊重同事、尊重自己的表现。它象征着你的成长和进步，代表着你的职场体验和诚信精神。

其次，写辞职报告可以维护公司形象。作为职业人，在离职时，写辞职报告可以选择为公司留下一个好印象。倘若你在退出公司后追求上升的职位，通过这种方式可以帮助公司为你保留一个好印象，以便于以后再次去公司任职或者合作，这个个人信誉的维护是非常必要的。

在离职时，写辞职报告也有助于促进职场交往。一个好的辞职报告不仅可以让你得到上司的好印象，也可以给同事们留下一个美好的回忆，他们可以因此自由地与你保持联系，建立更深层次的人际交往关系，缩短反感情绪的曲线，保持良好的职业信誉。

总之，离职时写辞职报告是一个非常必要的步骤，可以更好地维护个人和公司的形象，也有助于促进职场交往。多花费时间和精力来准备好一份辞职报告，表达对公司和同事的感激和礼貌，是每个职场人必须要做的事情。

因病离职辞职报告 篇4

离职协议书

尊敬的公司领导：

您好！经过深思熟虑，我决定辞去公司的工作岗位，为此，我特此与公司签订离职协议，具体条款如下：

一、离职日期：本离职协议自双方签字之日起生效，离职日期为_____年___月___日。

二、离职原因：本人因个人发展和家庭原因，对目前的工作岗位不再适合，故决定离开公司。

三、薪酬处理：公司将于离职当月结算工资及年假、调休等福利待遇，将应发的金额在离职当月发放。公司应在离职后10个工作日内缴纳本人的社保、住房公积金等相关费用，并出具相关证明文件。

四、保密条款：离职后本人应保守与公司任何有关的商业机密，不得将公司技术和商业信息泄露给他人。公司也将为此提供相应的保密补偿。

五、其他事项：本离职协议具有法律效力，未尽事宜双方另行协商。本协议一式两份，自双方签字生效。

六、签署人：

离职人签字：__________公司代表签字：__________

日期：__________日期：__________

以上为本人与公司之间的离职协议，双方已经明确各自的权利和义务。希望公司能够继续繁荣发展，我将继续关注公司的发展，祝公司更加繁荣昌盛。

辞职报告

尊敬的公司领导：

我谨向公司提交辞职报告，这让我倍感不舍。但考虑到个人发展和身体原因，我不得不做出这个决定。

我在公司工作的时间虽然不算长，但却是我人生中难以忘怀的经历。公司为我提供了一个自我实现的平台，让我可以从中学习到很多东西，认识到很多优秀的人才，并与他们进行了精神上的沟通和交流。在这里，我学到了如何做人处事，如何处理工作中的问题，如何展示自己的能力，以及如何与人合作。在这里，我收获了美好的回忆，结交了一生的朋友。

尽管如此，我还是不得不离开公司。我相信，在未来的日子里，我将继续锻炼自己，开创属于自己的职业发展，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我要对公司领导、同事和朋友们说声再见。我将始终珍视我们的友情，愿我们在未来的日子里不忘初心，携手共进！

此致

敬礼！

辞职人姓名

日期：

因病离职辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！

在暑假期间能够找到这份工作，我非常感激，我感激公司给我机会，给我一个工作的平台，让我在这里锻炼自己。

我是一名学生，很多的事情都不了解，公司愿意要我，也是花了很多力气培养的，为了让我们更够做好工作，公司安排了一些基础的培训，在这期间我学到了以前在学校里从没有过的的知识，和一些技巧，这对我的帮助非常大，并且让我知道了外面的广阔，不在局限在学校里，公司很多人都非常照顾我，经常在自己工作的时候还抽时间来指导我，帮助我，我遇到问题会主动的来帮我解决，我想大家请教也会第一时间的放下手中的工作为我解答。我非常感激大家，并不因为我只是做暑假工而对我有所轻视，也不因为我还是学生而产生隔阂，完全是把我当成了自己人，让我感到了公司的温暖，感动了公司的心怀。

在这期间我把我在学校所学的知识用到了工作中，知道了自己的不足，更加了解的到当前社会所需要的是什么样的人才，是有能力，有经验的人才，而不是那些只会纸上谈兵，一到实际工作就出问题的人，这让我找到了自己以后的目标，让我知道了自己应该努力的方向。

我的到了很多但是给公司的帮助微乎其微，我很想继续留在公司为公司的发展尽力，但是由于时间一点点过去，两个走了就到了开学的时候了。不得以写下这份辞职报告，希望领导能够理解。

学习很重要，我必须要把学习学好，才能够让自己的未来走得更远，我不能落下学校的课程，我现在正是打基础的时候，学习对我来说很重要，我不想以后后悔，再加上爸妈也不准，公司的发展一直都是平稳的，我的工作也是相对简单的我希望我离开后公司能够找到更好的员工顶替我的位置，我的经验不足，认识不足在工作中犯了很多的错误，也多亏了领导和大家不介意，才让我顺利的做完了这几个月时光，在公司工作的日子里我学到了更多的知识，明白了一些到了，知道了努力，知道了拼搏，更让我认识到了自己的不足，让我能够不足自己的不足，我在这段时间工作有了足够的经验以后工作想必会更容易，我非常感谢公司带给我的帮做，我不能再为公司做什么了，唯一能做的就是在这里给公司一个祝福，祝愿公司越来越好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日尊敬的领导：

谢公司领导一直以来对我的裁培，由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。

在此之前我百思不得其解，辞职信待我恩重如山，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要我离开辞职信。每每躺在床上辗转反侧，夜不能寐。但当我走出辞职信，向着更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。领导是要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对辞职信有用，更对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。

再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢辞职信的栽培，感谢辞职信对我的器重，感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。

再次想对大家说一声，谢谢！

此致

敬礼！

　辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

因病离职辞职报告 篇6

一、填写申请

到行政管理部人事处领取《员工调动、辞职、辞退审批表》并认真填写，注意留下联系电话（长期有效的联系方式）。

二、离职审批

将《员工调动、辞职、辞退审批表》按先后顺序分别交所在直属部门主管、顾客维权部、财务部、人力行政部及总经理审批。

三、数据资源、物品归还及工作移交

1. 将自己手中的所有顾客的数据全部上交维权部（记录数据的笔记本）。

2. 从人力行政部领取《物品及工作移交清单》，将所有物品一一交还。

A. 对于资料、文件等，离职人员直接交给人力行政部，对于公司产品，如顾客购买产品及赠送品等都要交接清楚，该归还公司的要急时归还。

B. 对于所卖产品，款一定要回清公司。

四、所有部门负责人签字同意后，请将《员工调动、辞职、辞退审批表》及《物品及工作移交清单》交回人力行政部，办理人事档案转退。

为确保公司利益，员工所交证件的原件公司将保留两个月后退还。

因病离职辞职报告 篇7

自春天加盟雅虎之日起，我就一直同一些最卓越、最具创新精神、最专注的人士一起工作，这让我感到很幸运。当时正值互联网泡沫破碎，雅虎面临着严峻的挑战。但通过我们共同的努力，雅虎一直保持着令人惊叹的增长速度，为股东创造了巨大的价值。

今天，我们再度面临受众和广告客户需求大幅变化所带来的挑战。我们之中的每一个人都不会对公司近期的业绩满意。尽管遭遇困难，但雅虎的基础非常稳固，仍然是一家强大的公司。我们仍然是互联网广告市场的领先者，在全球市场保持着令人生畏的竞争力。此外，过去几个月我们取得了多项重要成就，包括推出了新搜索广告平台“巴拿马”，这一产品可以帮助我们获得一个更加光明的未来。

长期以来，我们一直在讨论确保雅虎高级管理层平稳过渡的重要性。不久前，我们还讨论了是否需要创建一支新管理团队，带领雅虎完成为期多年的战略转型。当谈到我未来的目标和计划时，我已经明确地告诉你们，我希望尽快辞去雅虎领导者的职务。我们已经达成共识，杨致远和苏珊·德克尔是一个完美组合，可以继续带领雅虎前进，因为他们有着卓越的才能，而且对于雅虎和所有员工非常专注。现在是新领导层上台的时候了，他们将带来不同的经营技巧和实力，将引导公司展现出全部实力。这是明智之举，现在正是行动之时。

杨致远和德克尔将会是一个不可能被击败的团队。杨致远一直被认为是一个有着远见卓识的人，是互联网先驱。他无以伦比的经验和创办公司的积极参与，使他对业界有着独特的洞察力，并对雅虎的潜力有着清晰的认识。加入雅虎七年以来，德克尔在执行我们的战略中起到了非常重要的作用，并表现出了独特的领袖气质。杨致远和德克尔对我来说是很好的合作伙伴，我对能在新的职位上继续与他们共事感到高兴。

我对雅虎的未来和全体人员充满信心。我们有着独特的受众群体、广告和技术资产，随着互联网持续增长，我们也将变得更具价值。在新领导团队的带领下，雅虎将充分展现出自身的巨大潜力

因病离职辞职报告 篇8

标题：我离开学校的辞职报告

尊敬的学校领导、教师和同仁：

我写此封辞职报告，表达我对学校的感激和决定离开的原因。经过深思熟虑，我决定辞去在本校的教职，这个决定对我来说并不容易，因为我对学校和学生怀有深深的感情。

我加入这所学校已经有十年时间，这里是我成长的地方，见证了我的教育事业从一名新教师到担任高级教师的过程。学校为我提供了很多发展机会，让我不断提升自己的专业技能，并能够在教育领域中有所建树。同时，我也享受了与学生们共同成长的喜悦和快乐。这些年来，我一直把学校当作我的家，把同事和学生们视为自己的家人。

我决定离开学校的原因主要有以下几点。我希望在未来的教育领域中拓宽自己的视野和发展空间。虽然我在这所学校获得了很多机会，但我相信离开舒适区才能够有更大的突破。我希望能够在其他学校或教育机构中寻找新的挑战和机会，继续提升自己的教学水平，为更多的学生带来帮助。

我认为在现有的学校环境中我已经达到了一个瓶颈。虽然我仍然热爱教学工作，但我觉得需要换一个平台来拓展自己的教育思路和方法。新的学校或机构可能有不同的教学理念和方法，这将激发我学习新的知识和技能，从而更好地适应教学工作的变化。我相信在不同的环境下，我能够更好地发挥自己的潜能。

我离开学校并不意味着我对这里的感情不深，相反，我对学校和学生们深深地怀有感激之情。我将永远铭记在这里的时光，感谢领导和同事们给予我的支持和帮助，感谢学生们在我身边的陪伴和信任。无论我走到哪里，这段经历都会成为我教育生涯中宝贵的财富。

学校离职对我来说是一个新的开始，一个新的挑战，我会继续热爱教育事业，为学生们的未来贡献力量。再次感谢学校对我教育事业的培养和支持，我诚恳地希望学校继续取得更多的发展和成就。

我深深地祝福学校在未来的发展道路上更加繁荣昌盛，愿所有的学生都能茁壮成长，实现自己的梦想。

衷心的再次感谢学校给予我的一切，我将永远怀念这里的美好时光。

谢谢！

教师：XXX

日期：YYYY年MM月DD日

因病离职辞职报告 篇9

随着社会的不断发展，各种合同在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。无论是签订工作合同、租房合同、购房合同，还是婚姻合同，每一份合同都需要我们认真对待。特别是在职场中，员工和雇主之间的合同是双方权益的保障，而离职则需要遵守合同规定，提交一份离职报告。那么，签合同后离职辞职报告应如何写作呢？下面我们来详细解读一下。

一、报告内容要点

1. 工作单位信息：在报告中要声明自己所在的公司名称、部门、职位等信息，以方便领导处理相关事宜。

2. 离职原因：合法离职原因应当事先明确，如家庭原因、个人原因、公司制度调整、工作地点变更等，这些都可以引用相关规定说明离职原因。

3. 离职时间：离职时机通常应当事先商议，比如合同到期、试用期结束、提前结束劳动合同等，这些都需要在报告中注明。

4. 工作总结：离职报告通常也需要对自己在职期间的工作进行一个总结和评价，以便领导了解自己的工作成果和表现。

5. 求助应对：在最后也可以适当表达自己的求助心态，如果需要领导或单位提供帮助，或对公司今后的发展提出建议，也可以在报告中加以表述。

二、报告格式要求

1. 报告标题：标题应该简明扼要，突出主题，一般是“离职报告”等。

2. 信头格式：信头一般包括单位名称、职务、姓名和联系方式等信息，格式应该清楚规范。

3. 内容格式：内容一般包括引言、正文和结尾三个部分，引言部分可以简单说明自己离职的原因，正文部分通常是上述要点的详细说明，结尾可以表达自己对公司的感谢和希望等。

4. 签名格式：报告最后需要附上自己的姓名，签字或盖章以示认真负责。

三、报告写作步骤

1. 首先，应当列出要点，包括工作单位信息、离职原因、离职时间、工作总结等内容，以便于清晰明了地陈述。

2. 然后，根据每一要点，分别进行详细说明，注意语言表述要简洁明了、真实准确。

3. 在撰写、校对之后，可以适当修改文章格式，使得整个文体更加流畅、连贯、有条理。

4. 最后，需要仔细检查各个方面是否合乎规范，比如标题是否突出、内容是否清晰、格式是否规范等，并盖好章、签名，以示其真实性和认真负责。

签合同后离职辞职报告是处理离职事宜的重要环节，正确处理离职事情，不仅能够保护自己、保护公司，还有助于自己的职业生涯发展。因此，在离职时务必严格遵守合同，认真仔细地撰写离职报告，体现自己的职业素养和责任心。

因病离职辞职报告 篇10

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经五个月，在这段时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司网络营销项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行岗位适应，使他尽快熟悉工作环境。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让工作做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：张莉莉

因病离职辞职报告 篇11

尊敬的公司领导：

您好！我是中国铁路总公司运输部门的一名员工，我怀着非常复杂的心情，写下这篇离职辞职报告，表达我离职的决定和理由。

我想对公司领导和所有的同事们表示真诚的感谢。在过去的几年里，我在中国铁路总公司度过了一段不可磨灭的时光。作为公司发展的见证者和参与者，我深深感受到了公司迅猛发展的势头和无穷的潜力。我也慢慢地融入了这个大家庭，与领导、同事之间建立了深厚的感情。在这里，我不仅学到了许多专业知识和技能，更锻炼了自己的各项能力。无论是工作上的困难挑战还是个人成长上的机遇，都让我在这里受益匪浅。

再好的公司也难免存在一些不尽如人意的地方。我深感在自己的工作生涯中，需要寻找新的发展机会和挑战自己的空间。经过慎重的考虑和与家人朋友的交流，我下定了离开中国铁路总公司的决心。

我想明确表达的是，我并非因为公司的工作环境或待遇而离职。相反，我看到了公司不断提高员工福利待遇、改善工作环境的努力，并认为这是一家足够关心员工的公司。公司为员工提供了广泛的培训和发展机会，也鼓励员工创新和突破自我。而且，公司的企业文化和核心价值观也与我个人的价值观高度契合。所有这些，都让我在过去的工作中备受鼓舞和激励。

就像每个人都在不断追求进步和转型一样，我也希望自己在职业生涯中能够更进一步。我相信，只有在不断变革与创新的环境中，我才能够展现出更多的潜能和能力。通过与不同行业、不同背景的人交流和合作，我可以学到更多新知识，探索更广阔的发展空间。我相信这也是公司一直以来鼓励员工去成长和改变的动力所在。

同时，离职并不意味着我对中国铁路总公司的忠诚度降低或对公司的不满意。相反，我将会继续为公司的荣誉和利益而努力。无论将来身在何方，我都将以一名离职员工的身份，始终与公司保持高度的关注并积极参与公司的发展。我愿意为公司的发展出谋划策，为公司的创新提供建议。希望我可以成为公司与外界之间的桥梁，继续为公司的辉煌贡献一份力量。

我再次向公司领导、同事们表达我最衷心的感谢和诚挚的祝福。感谢您们多年来对我的指导和支持，感谢您们一直以来给予我的关心。在这里，我度过了一段宝贵的工作经历，结识了许多优秀的人才，并获得了宝贵的人生经验。我相信，这段经历将成为我一生中难以忘怀的记忆。

谢谢！

此致

敬礼

离职员工：XXX

因病离职辞职报告 篇12

离职协议书和辞职报告是在职场中经常遇到的两种文件，每一份文件对于离职人员和企业都有其重要的意义。那么，什么是离职协议书和辞职报告？它们都包括哪些内容？下面，我们将从这两个方面进行详细的介绍。

一、离职协议书

离职协议书是指企业与离职人员之间达成的一种协议性文件，用于解决离职人员离职前后双方应该履行的权利义务，以便避免可能出现的纠纷。离职协议书一般由以下条款组成：

1. 协议的缔结双方

离职协议书首先会明确协议的缔结双方，即离职人员和企业。

2. 离职时间和原因

离职协议书会详细说明离职人员的离职时间和离职原因，以便于企业后续处理有关事宜。

3. 离职待遇

离职协议书会包括离职人员的离职待遇，比如离职金、社会保险等，以及其他福利。

4. 保密协议

离职协议书通常会有一份保密协议，离职人员同意不泄露企业的商业机密和其他保密信息。

5. 解除关系

离职协议书代表离职人员和企业之间的关系被解除，双方同意不再寻求其他的赔偿或救济措施。

二、辞职报告

辞职报告是指离职人员向企业提出辞职申请的书面文件。正常的辞职报告包括以下内容：

1. 辞职信的题目和日期

辞职报告的标题和日期很重要，可以方便企业在文件储存时进行分类。

2. 辞职的原因

辞职报告需要说明离职的原因，如果是和企业有关的问题，需要把问题详细地列出来。如果只是个人原因，也需要简单阐述。

3. 辞职的时间

辞职报告需明确离职时间，以便企业通知其他部门，调整工作流程等。

4. 遗憾和感谢

辞职报告通常会表示对于离职的遗憾，也会感谢企业提供的机会和支持。

5. 最后的祝福

辞职报告会用最后的祝福，表达对企业、同事的祝福。

在职场中，离职协议书和辞职报告对于从业者来说都是必备的，不仅避免了日后的纠纷，也能更加规范化的处理离职事宜。当初次编写时不妨咨询同事或自己参考一下相关的样例，以免因疏漏造成不必要的麻烦。